国内MBAのススメ

人生変えたくなったら考えてみよう。日本のビジネスパーソンにもっと学びを。mbajapan@outlook.jp

これはびっくり「育休プチMBA」

また別の機会に書こうとは思っていたが、女性が育休期間にMBA取得を目指す動きが活発になっているそうだ。こちらの雑誌の記事にも紹介されている育休女性の勉強会も流れとしてはそれを汲むものといってよいのだろう。

授乳しながら学べる「育休MBA」(1/4) | 新・会社論 | PRESIDENT WOMAN Online | PRESIDENT Inc.

 

この活動はいろいろな工夫を重ねていることと推察できるがすでに内輪の勉強会の域を超えている。今後の発展も楽しみだし、そこから大学院にあらためて進学しようという動きにもつながってくるのではと期待している。

女性がMBAを取得するメリットは、男性と比較しての議論になるが総合職制度発足30年経った現在でもいまだ経営や会社の機能、システム全般を俯瞰的に見る機会に恵まれていないハンディを一気に縮められることにあるのではないだろうか。体系的に経営の仕組みを短期間で身につけ実キャリアを補えるメリットは私が主張するMBAの最大のメリット。

さらにそれをどう活かすかということについては、課題も多くけっしてバラ色ではないだろうが育休という人生の助走期間にMBAの学びを志すというのは男性、いや社会全体にとってもプラスは大きい。